Производственный календарь содержит информацию о рабочих, выходных, праздничных нерабочих, предпраздничных днях с сокращенным рабочим днем на один час, а также о переносе праздничных дней. Помимо этого, в нем размещены нормы рабочего времени при 40, 36 и 24-часовой рабочей неделе по каждому месяцу, кварталу, за полгода и за год.

Производственный календарь используется в работе кадровика, бухгалтера при составлении графика работы, расчете заработной платы и т.п.

Производственный календарь России на 2014 год

Трудовой календарь подсказывает, как работаем и отдыхаем в течение года.

Примечание:
Красным цветом обозначены выходные и праздничные нерабочие дни
Оранжевым цветом обозначены предпраздничные дни (с сокращенным рабочим днем на один час)

Нормы рабочего времени

Согласно производственному календарю РФ на 2014 год, в стране выпадает 247 рабочих (в том числе 6, которые предшествуют праздничным) и 118 выходных и праздничных дней.

Нормы рабочего времени в 2014 году составляют:

• при 40-часовой рабочей неделе: 1970 часов (247 * 8 - 6, где 247 - количество рабочих дней в году, 8 - продолжительность рабочего дня, 6 - количество рабочих часов, сокращенных за счет предпраздничных дней);
• при 36-часовой рабочей неделе: 1772,4 часа (247 * 7,2 - 6);
• при 24-часовой рабочей неделе: 1179,6 часов (247 * 4,8 - 6).

Нерабочие праздничные дни в 2014 году в России

• 1-6-е января и 8 января - Новогодние каникулы;
• 7 января - Рождество Христово;
• 23 февраля - День защитника Отечества;
• 8 марта - Международный женский день;
• 1 мая - Праздник Весны и Труда;
• 9 мая - День Победы;
• 12 июня - День России;
• 4 ноября - День народного единства.

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, в случае совпадения праздничного дня с выходным днем выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Правительство Российской Федерации имеет право вносить изменения в производственный календарь, переносить нерабочие праздничные и выходные дни на другие дни с целью рационализации рабочего времени.

Так, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2014 году» от 28 мая 2013 г. № 444 предусмотрен перенос следующих выходных дней:

• с субботы 4 января 2014 г. на пятницу 2 мая 2014 г.;
• с воскресенья 5 января 2014 г. на пятницу 13 июня 2014 г.;
• с понедельника 24 февраля на понедельник 3 ноября 2014 г.

Таким образом, учитывая перенос выходных дней, в январе 2014 года работники будут отдыхать 8 дней: с 1-го по 8-е число, в мае - 7 дней: с 1-го по 4-е число и с 9-го по 11-е число, в ноябре - 4 дня: с 1-го по 4-е число.

Самые ожидаемые для любого россиянина дни в году (ну, помимо его дня рождения, конечно) — это всенародные праздники, позволяющие отдохнуть от тяжелых будней, а иногда — даже устроить себе мини-каникулы. Сколько праздничных и выходных дней будет в России в 2014 году?

Для начала напомним, какие праздники в России считаются официальными выходными. В первую очередь, это новогодние каникулы и Рождество — с 1 по 8 января.

Затем День защитника Отечества — 23 февраля и Международный женский день — 8 марта. 1 мая — Праздник весны и труда, 9 мая — День Победы.

День России отмечаем 12 июня, а День народного единства — 4 ноября. Теперь же подробнее о том, сколько будем отдыхать по случаю этих праздников.

Новый год — 2014

Совсем скоро наступят самые длинные официальные каникулы для взрослых. На этот раз красноярцы, как и жители других регионов России, отдохнут восемь дней — с 1 по 8 января . Вторник, 31 декабря 2013 года, будет сокращенным, а первым рабочим днем в 2014 году станет четверг, 9 января. Как ранее сообщалось, «в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней» выходные дни 4 и 5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на 2 мая и 13 июня соответственно.

Напомним, прошлые новогодние каникулы длились 10 дней .

Мужской и женский день

В 2014 году 23 февраля — День защитника Отечества — отметим в воскресенье, благодаря чему всем обеспечен лишний день отдыха — его предоставят 3 ноября. В марте никаких переносов не будет, но женщинам повезло куда больше — выходными будут целых три дня — с 8 (суббота) по 10 марта (понедельник).

Майские каникулы

Ликуй, народ! В мае 2014 года нас ждут подряд сразу две короткие недели! С 1 по 4 мая (как вы помните, 2 мая стало выходным благодаря январской субботе) выходные предусматриваются в связи с Праздником весны и труда , так что в неделе будет всего три рабочих дня. И уже на следующей неделе в пятницу вся страна отметит День Победы — отдыхать будем три дня, до понедельника.

Летние и ноябрьские праздники

Государственные праздники в этом году также изрядно порадуют. Летом нас ждет День России, который подарит сразу четыре выходных дня — с 12 по 15 июня включительно, а осенью — День народного единства, и еще четыре выходных — с 1 по 4 ноября.

Отметим, что в 2014 году от переносов праздников не пострадают ни одни обычные выходные. Все субботы и все воскресенья вы сможете посвятить себе и своим близким.

Праздничные дни 2014.
Календарь праздников.
Выходные: схема переноса выходных.

ВНИМАНИЕ! Это архивная страница, актуальные данные Вы можете найти на странице: .

На этой странице мы приводим утвержденный правительством РФ календарь нерабочих, праздничных и выходных дней 2014 года.

Календарь
Праздничные и выходные дни в 2014 году

(Постановление Правительства Российской Федерации "О переносе выходных дней в 2014 году" от 28 мая 2013 г. № 444, утверждено Председателем Правительства Российской Федерации Д. Медведевым 01 июня 2013 года)

Чтобы увеличить изображение календаря кликните по нему!

Для справки:

В 2014 году в России 247 рабочих дней (из них 6 сокращенных) и 118 выходных.

- Правила переноса выходных дней: Трудовым кодексом РФ установлено 14 нерабочих праздничных дней в году - это 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - всеобщие Новогодние каникулы, 7 января - Рождество Христово, 23 февраля - День защитника Отечества, 8 марта - Международный женский день, 1 мая - Праздник Весны и Труда, 9 мая - День Победы, 12 июня - День России и 4 ноября - День народного единства.
При совпадении нерабочего праздничного дня с выходным, выходной переносится на следующий после праздничного рабочий день. Схема переноса выходных дней 2014 года приведена в календаре - переносы обозначены полупрозрачными стрелками. В этом году таких переносов не так уж много - всего перенесено 3 выходных:
светло-синяя стрелка - с 4 января (суббота) на 2 мая (пятница);
светло-фиолетовая - с 5 января (воскресенье) на 13 июня (пятница);
светло-красная - с 24 февраля (понедельник) на 3 ноября (понедельник)

- О сокращенных рабочих днях: Продолжительность рабочего дня, обычно непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час. В этом году сложилась необычная ситуация: 24 февраля сокращенный рабочий день наступает после праздника! Дело в том, что с этой даты перенесен выходной, как раз на короткий предпраздничный день (3 ноября) и по правилам переноса, установленным в Постановлений правительства, этот день имеет ту же продолжительность рабочего времени, что у заменяемого, т.е. короче на 1 час. (Полагаем, что понимающие руководители отложат на этот час начало рабочего дня... :)

В производственном календаре на 2014 год представлена важнейшая для специалиста по кадрам информация о рабочих и праздничных, а также сокращенных на один час предпраздничных днях 2014 года. Наш производственный календарь расскажет, сколько продлятся новогодние праздники, как были перенесены майские каникулы. Календарь также поможет кадровику вести учет рабочего времени благодаря удобным таблицам со статистическими данными по месяцам, кварталам и всему 2014 году. Производственный календарь на 2014 год подготовлен специалистами журнала «Кадровое дело». Информация в производственном календаре регулярно актуализируется в соответствии с изменениями в трудовом законодательстве.

В случае когда Правительство РФ переносит выходной день на рабочий, его продолжительность должна соответствовать продолжительности дня, на который перенесен выходной (абз. 6 п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н). Таким образом, 24 февраля россияне будут трудиться столько же, сколько должны были 3 ноября, а именно на один час меньше.

На 2014 год расчетная норма рабочего времени установлена постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 13 сентября 2013 г. №95 (далее - постановление №95), согласно которому при полной норме продолжительности рабочего времени (40 часов в неделю) расчетная норма рабочего времени на 2014 год составит для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье - 2 015 часов, для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье - 2 017 часов.

В публикуемом производственном календаре на 2014 год приводится расчетная норма рабочего времени каждого месяца года при полной норме рабочего времени 40 часов в неделю (ст. 112 ТК) и при сокращенной норме рабочего времени 35 часов в неделю, установленной для отдельных категорий работников (ст. 113 и 114 ТК), с учетом выходных дней: в субботу и воскресенье для - 5-дневной рабочей недели и в воскресенье - для 6-дневной рабочей недели.

Необходимо отметить, что религиозный праздник Пасха, согласно Указу №157, как по календарю православной конфессии, так и по календарю католической не объявлен нерабочим днем, а день празднования постоянно приходится на воскресенье. Следовательно, для работников, у которых режим рабочего времени определен графиком работы (сменности) и время работы (смены) приходится на воскресенье (праздничный день Пасха), оплата работы в указанный день производится в обычном порядке, т. е. как за работу в рабочий день. При привлечении к работе работников, для которых согласно установленному режиму рабочего времени день Пасха является выходным, компенсация за работу в этот день производится согласно нормам статьи 146 ТК.

При определении расчетной нормы рабочего времени учитывалось также то, что продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий праздничному дню, сокращается на один час. Как при 5-дневной, так и при 6-дневной рабочей неделе 7 марта, 28 апреля, 30 апреля, 8 мая, 2 июля, 6 ноября, 24 декабря и 31 декабря являются рабочими предпраздничными днями.

Согласно ст. 116 ТК продолжительность рабочего времени работников в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, объявленному названным Указом нерабочими, сокращается на 1 час. В связи с тем, что 8 марта совпадает с первой субботой месяца, то количество праздничных дней при 5-дневной рабочей неделе составит 8 дней, а при 6-дневной - 9 дней. В связи с этим расчетная норма рабочего времени марта, мая, июля, ноября при 5-дневной и 6-дневной рабочей неделе также уменьшается на 1 час, а апреля и декабря на 2 часа.

В 2014 году при норме продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю его среднемесячная расчетная норма для 5-дневной рабочей недели равна 167,9 часа, для 6-дневной рабочей недели - 168,1 часа, а за последние десять лет для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели расчетная норма составит 168,9 часов.

Справочно: В 2014 году Пасха по календарям православной и католической конфессий - 20 апреля.